Beratung/Coaching

In der systemisch-lösungsorientierten Beratung steht der Mensch mit seinen Ressourcen und Kompetenzen im Zentrum. Gemeinsam werden Möglichkeiten geprüft und Strategien zu konkreten Fragestellungen entwickelt.

Der Bereich Beratung umfasst:

  • Coaching
  • Supervision
  • Organisationsberatung

Coaching

Das heutige Arbeitsumfeld fordert Personen in Führungs- und Projektleitungsfunktionen vermehrt in ihren Entscheidungs- und Handlungskompetenzen. In einem Coaching werden eigene Ressourcen herausgearbeitet, Optionen aufgezeigt und das weitere Vorgehen konkretisiert.

Dienstleistungen

  • Führungscoaching
  • Projektleitungscoaching
  • Konfliktcoaching
  • Berufliche Standortbestimmung
  • Berufliche Neuorientierung

Supervision

Die steigenden Anforderungen an Mitarbeitende belasten oft die konkrete Arbeitssituation, die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsorganisation. In einer Supervision können Selbstkräfte aktiviert, Rollen geklärt und organisatorische Fragestellungen gemeinsam bearbeitet werden.

Dienstleistungen

  • Fallsupervision
  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision
  • Ausbildungssupervision

Organisationsberatung

Organisationen befinden sich im steten Wandel. In der Organisationsberatung werden Grundlagen überprüft und bestehende Strukturen und Prozesse an die aktuellen Gegebenheiten angepasst. Die Organisation erfährt dadurch eine Optimierung in der Zusammenarbeit und der Ausführung des Auftrages.

Dienstleistungen

  • Organisationsüberprüfung
  • Organisationsentwicklung
  • Beratung von KMU’s
  • Beratung von Verwaltungen
  • Grundlagen- und Konzeptarbeit